労働組合に依存せず自立すべし
労働組合に関してツイッターで話題になっていました。
そこで今回は、労働組合に対する考え方についてまとめてみます。
話題になった田端氏のツイート
田端氏：LINE元執行役員、現在ZOZOTOWNに所属
歯に衣着せぬ発言で度々炎上している。
労働組合とPTAは、ほんとクソ。そもそも入りたくないと思ってる奴を「空気読め」の圧力で強制加入させるような団体が健全なわけねえ。会計監査も超いい加減で、どうせ使い込みしまくりだろ。 https://t.co/PgkuaVr23o
— 田端 信太郎＠「ブランド人になれ！」7月発売 (@tabbata) 2018年6月2日
退職を迫る労働組合って、ブラックジョークやんねｗｗｗ https://t.co/yzil1sjPEH
— 田端 信太郎＠「ブランド人になれ！」7月発売 (@tabbata) 2018年6月2日
36協定があるのなら、それは、そもそも同意してる、労組にも責任があるでしょう。一方的に残業強制してることにっはなりませんよ、無駄に組合費を徴収してる労働組合がヘボすぎるのに、なぜに「リベラル」な皆さんは、労組のポンコツさを指摘せずに経営批判になるのでしょう？。 https://t.co/BDE1ZShVxk
— 田端 信太郎＠「ブランド人になれ！」7月発売 (@tabbata) 2018年6月2日
会社の犬の強制加入労働組合
田端氏の言うように、強制加入の団体はゴミ率が高いです。
労働組合でいう謎の政治団体支援活動。本音では誰もやりたくない。
会社が雇用者に政治活動をやらせることができないのを、
代わりにやっているのが労働組合というようなイメージです。
労働者を守る組合が、退職を武器に脅す
私も以前、組合活動の内容に対して意義を申し立てたことがあります。
当然です。なぜ出たくもない活動に強制参加する必要があるのか。
しかし新入社員。当然意見は聞いてもらえません。
そして、イベント後に組合専従員に言われた一言。
「うちで働きたいのなら労働組合に所属することになるんだぞ。」
ちょっと柔らかいニュアンスに改変していますが、
要は暗に、組合に所属してないと退職することになるぞ
というふうな脅迫めいたことを言われました。
懇親会という名の飲み会で浪費する
一方で、組合活動には飲み会がつきものです。
わけのわからない政治活動や集会活動をしたあと、
お疲れ様でした、と飲み会をする。
私達が毎月何千円も支払っている組合費が浪費されています。
労働組合に依存しない会社員を目指そう
理不尽なことに歯向かうことのできる労働者になりましょう。
そのためには、能力のある労働者になることです。
まずは、労働組合の言いなりになっていないと
会社の奴隷にさせられてしまうようなレベルから
脱却することからはじめましょう。
やはりカード、選択肢を多く持つことが大事です。
やめるという選択肢を切っても労働環境には対して影響がない。
そんな立場を目指しましょう。
ちなみに田端氏の言うPTAや町内会もゴミ組織ですが、
それについては今後触れてみます。
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